A céder Cabinet de coaching rentable avec potentiel – 20 ans d’ancienneté – pour associé repreneur

La fondatrice d’un cabinet de coaching (20 ans ancienneté), à la retraite dans 3 ans, recherche son associé, futur repreneur, avec lequel elle organisera, en concertation, la structuration du cabinet pour que celui-ci puisse fonctionner, en sans elle. La transmission du cabinet sera réalisée sur 18 mois à 2 ans. Pendant cette période, l'associé futur repreneur prendra progressivement, en sécurité, la coordination de tous les domaines, pour être en mesure d'assurer le pilotage du cabinet.

Secteur d'activité

• Enseignement - Formation professionnelle > Coaching
• Services aux entreprises > Formation professionnelle > Autres formations
• Services aux entreprises > Coaching, développement professionnel
• Services aux entreprises > Gestion de carrière > Coaching, développement professionnel

Informations complémentaires

Montant de la cession : 250 K €

Délai souhaité : Maintenant

Localisation géographique : Paris